2019年底，天咨集团风险评估中心成功组织申报天津市科技发展战略研究计划项目（软科学研究项目），承担了其中的重点招标项目“天津市党政机关直属企事业单位改革社会稳定风险评估及防范对策研究——以天津市科技局为例”。目前，项目已取得成果采纳证明并顺利结项。

项目以社会治理理论为基础，在社会治理体制创新和社会治理方式改进大背景下研究社会稳定风险评估和治理工作。围绕市科技局实际需求，精准聚焦国有企业退休人员社会化管理问题，依据社会稳定风险评估相关要求开展研究工作。项目从研究重大决策社会稳定风险形成机理、评估方法和控制策略入手，遵循“风险识别-风险评估-提出预防社会稳定风险对策建议-保障机制建设”研究脉络，建立重大决策社会稳定风险评估体系，并以市科技局所属全部国有企业为样本展开调研并进行评估。研究期间，项目组成员克服疫情影响，组织问卷调查、电话访谈、专家论证等10余次，完成了市科技局所属9家国有企业共计398人的调研工作。广泛收集在职员工、退休人员的意见，梳理总结群众的意见诉求，深入分析潜在风险，提炼归纳风险因素，形成防范化解措施和应急处置预案。项目成果包括天津市党政机关直属企事业单位改革社会稳定风险评估及防范对策研究报告以及相关对策建议。

项目成果作为科技局开展国有企业退休人员社会化管理工作的支撑要件报送相关部门，对于保障相关工作顺利开展起到了重要作用。项目成果建立了我市退休人员社会化管理重大决策社会稳定风险评估体系，构建了重大决策事项社会稳定风险评估的理论框架，丰富、扩充、完善了我市企事业单位改革社会稳定风险防范理论，为我市退休人员社会化管理工作社会稳定风险防范提供了必要决策参考和依据，对于顺利推进我市党政机关直属企事业单位改革，特别是国有企业退休人员社会化管理工作具有重要意义。